Ce este guvernanța corporativă?

​

Cuvântul „corporativ” înseamnă practic un organism care poate fi public sau privat și este o entitate juridică organizată potrivit legilor aplicabile. Odată creată, devine o entitate separată și se bucură de existență independentă față de proprietarii săi, acționarii.

Cuvântul „guvernare” este derivat din cuvântul latin „gubanare” care înseamnă „a conduce” și în sensul obișnuit; se referă la expunerea de competențe de a controla, dirija și ghida acțiunile și afacerile oricărei entități în vederea atingerii unui anumit scop.

Astfel, guvernanța corporativă este cadrul care acționează ca un instrument de ghidare pentru afaceri, care ajută la elaborarea de reguli, politici și linii directoare care nu sunt doar juste și echitabile pentru toate părțile interesate, ci chiar au ca scop obținerea de profituri pentru corporație.

Guvernanța corporativă poate fi definită ca un grup de regulilor, legii și practicilor voluntare din sectorul privat, care ajută companiile să-și utilizeze eficient resursele economice și financiare pentru a genera profituri pentru acționarii săi, acordând totodată atenție intereselor părților interesate și ale societății ca un întreg.

Scopul de bază al guvernanței corporative este de a facilita un management eficient, antreprenorial și prudent, care poate asigura succesul pe termen lung prin îmbunătățirea imaginii, eficienței, eficacității și responsabilității sociale a unei companii.

Practic, cuprinde aspecte precum responsabilitatea, transparența, independența, onestitatea, corectitudinea, sustenabilitatea, etica, interfața cu părțile interesate, bunele practici ale consiliului de administrație etc.